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重拾工匠精神,发挥极致力量

 

 

 
     
“工匠精神”是时下最流行的热词。提起它,人人往往会说要向德国学习,向日本学习。其实工匠精神起源于中国。“如切如磋,如琢如磨”,这是中国古人在《诗经》中对“锤炼”的表述。“工匠精神”在中国有着悠久的历史。但随着时代发展,这种传承却发生了断层……

七百多年前,马可波罗在中国游历,曾为当时天朝的富甲天下所震惊。面对琳琅满目的物产,他一边发出由衷赞叹,一边又对中国人花费十几年时间制作一件瓷器感到不可理解。

    北京故宫博物院还现存一件凫靥裘褂,是用野鸭面部两颊附近的毛皮制作的,用大约720块凫靥裘一块压一块拼缝而成。这件凫靥裘褂在移动时会随着方向变换、闪现出不同的颜色,光彩夺目。而现实中,精工制造的诀窍却被西方人学了去——劳斯莱斯就号称其座驾是纯手工打造的,座椅及内镶皮件全部采用斯堪的纳维亚半岛的小牛皮,一辆劳斯莱斯要用20张整张的小牛皮,唯其如此,才显珍贵。工匠精神的核心是潜心钻研,通俗的说,就是发挥重复和极致的力量,对细节进行无穷的打磨。
    上个世纪,一提起“上海老师傅”大家就能和上海制造、上海品质结合起来,足见上海工匠的影响力。“开展上海工匠的选树活动,就是呼唤工匠精神的回归,呼唤品质的回归,加快打造一支与上海科创中心和实施创新驱动发展、经济转型升级战略要求相适应的高技能人才队伍。”作为中国洗染业唯一“中华老字号”,上海正章实业有限公司在继承传统文化的同时,经过不断的技术创新,焕发出勃勃生机。老字号的核心竞争力在于独特技艺,而技艺的传承和发展需要源源不断的“新鲜血液”。因此,作为老字号的正章实业有限公司将更多的心思放在了人才培育上面。悠久的历史渊源、广为流传的知名度,老字号企业吸引人才的优势得天独厚。老字号企业懂得以包容的心态吸纳人才,在强化人才保障上动足了脑筋,重点是加强人才技能的培育。建立了相关专业的大师工作室和首席技师工作室,带领他们的团队针对技术创新研发,交流学习,让他们有施展才华的舞台。只有做到品质的保证,品牌才能得到提升。